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So entstand die Website der Personal­vermittlung Fachblick Personal

"Die neue Website bringt auf den Punkt, wie ich als Personalberaterin arbeite: persönlich, klar strukturiert und mit Fokus auf die passende Direktvermittlung."

So entstand die Website der Personal­vermittlung Fachblick Personal
Lena Charlotte Ahrens
Personal­vermittlung Fachblick Personal
So entstand die Website der Personal­vermittlung Fachblick Personal

Unternehmen

Fachblick Personal unterstützt Bewerber*innen und Unternehmen bei der Direktvermittlung von Fach und Führungskräften im gewerblich-technischen Bereich.

Standort

Ansässig in Kayhude bei Hamburg betreut die Personalvermittlung Unternehmen sowie Bewerber*innen regional und überregional.

Branche

Personalvermittlung und Recruiting

Das Unternehmen

Seit 2018 unterstützt Inhaberin Lena Charlotte Ahrens Unternehmen bei der Besetzung von Schlüsselpositionen – etwa in den Bereichen Elektrik, Mechatronik, Projektleitung oder Ingenieurwesen. Gleichzeitig begleitet sie Bewerber*innen auf dem Weg zu einer passenden Festanstellung. Ziel ist es, neben der fachlichen Eignung auch die persönliche Passung zu berücksichtigen, um Beziehungen zu schaffen, die dauerhaft tragen.

Ziel der Website

Zum Zeitpunkt der Zusammenarbeit befand sich das Unternehmen in der Gründungsphase. Wie bei vielen neuen Selbstständigen liefen mehrere Prozesse parallel: Positionierung schärfen, erste Kund*innen gewinnen und die Dienstleistung sichtbar machen. Für die Website war eine planbare und bezahlbare Lösung entscheidend. Mit sorglos.online konnte die Seite ohne Einrichtungsgebühr umgesetzt werden; die Servicegebühr fiel erst an, als die Website online ging. So entstand Schritt für Schritt ein professioneller Auftritt, der Fachblick Personal von Anfang an unterstützt.

Die Website soll Interessierten schnell Orientierung geben und klären:

  • Wer steht hinter dem Angebot?
  • Für wen ist die Personalvermittlung gedacht?
  • Wie läuft eine Direktvermittlung ab?

Gerade für Bewerber*innen und Unternehmen ist es wichtig, früh zu erkennen, ob eine Zusammenarbeit passt. Die Website nimmt typische Fragen vorweg, schafft Transparenz und baut Vertrauen auf, indem Arbeitsweise, Haltung und Spezialisierung klar erkennbar sind. Ziel ist also eine Online-Präsenz, die informiert, einordnet und den Weg zur Kontaktaufnahme einfach macht.

Unsere Lösung

Ein zentrales Element ist die klare Trennung zwischen Bewerber*innen und Unternehmen. Beide Zielgruppen erhalten eigene Unterseiten mit verständlichen Erklärungen zum Ablauf der Direktvermittlung, den jeweiligen Vorteilen und den nächsten Schritten. So findet jede Person schnell die Informationen, die für sie relevant sind.

So entstand die Website der Personal­vermittlung Fachblick Personal - Bild 1

Ein wichtiger Bestandteil der Website ist die persönliche Vorstellung der Inhaberin. Der berufliche Werdegang und die fachliche Erfahrung von Lena Charlotte Ahrens sind klar und nachvollziehbar dargestellt und geben Besucher*innen Orientierung, mit wem sie es zu tun haben. Das stärkt die Seriosität und hilft besonders in der Personalvermittlung dabei, Vertrauen aufzubauen.

Ergänzt wird das durch authentische Fotos, die die Inhaberin zeigen. Dadurch wirkt Fachblick Personal nicht anonym oder austauschbar, sondern persönlich und nahbar. Interessent*innen bekommen früh ein Gefühl für die Person hinter dem Angebot – ein wichtiger Faktor, wenn es um sensible Themen wie Jobwechsel oder Personalentscheidungen geht.

So entstand die Website der Personal­vermittlung Fachblick Personal - Bild 2

Die Inhalte sind bewusst übersichtlich und textlich reduziert aufgebaut. Klare Abschnitte, kurze Erklärungen und eindeutige Call-to-Actions sorgen dafür, dass Besucher*innen nicht lange suchen müssen, sondern direkt verstehen, wie eine Zusammenarbeit aussieht und wie sie Kontakt aufnehmen können.

 

So entstand die Website der Personal­vermittlung Fachblick Personal - Bild 3
Personal­vermittlung Fachblick Personal

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